就業規則、人事ポリシーの動向と注意点

COVIDは新たな項目と共にこれまでにないほどの頻度で、就業規則のアップデートが必要となる緊急性を加えました。また、州政府や地方自治体は雇用法に独自の解釈を加え続けています。これらの変化をタイムリーに反映していない就業規則は十分な効力を持たなくなっていってしまいます。

本ウェビナーでは、感染症、医療用マリファナへの対応を含めた薬物検査、雇用法上或いは差別から増え続ける保護クラス等を考慮したポリシーやリモートワークなど、2021-2022年度の最もホットな課題に焦点を当て、自社の就業規則を精査する際に役立つ、注視すべき動向のポイントを解説致します。

セミナーは英語で行われます。

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1.0 hour CLE credit pending and 1.0 hour of HRCI credit approved. This program is valid for 1.0 PDCs for the SHRM-CP® or SHRM-SCP®